Del plan aprobado al trabajo de cada semana

No. BC Allman no trabaja por iguala mensual ni con bolsas de horas abiertas. La ejecución se contrata como Programa de transformación, con una duración orientativa de seis a doce meses y con alcance, entregables y precio cerrados. El objetivo es poner el plan en marcha y dejar a tu equipo preparado para sostenerlo.

Los socios, en primera persona. No hay una pirámide de juniors detrás. Usamos herramientas de IA para buscar información, ordenarla y preparar borradores, pero cada texto lo revisa y lo firma una persona. Cuando hace falta producción especializada, como vídeo o diseño, la coordinamos con profesionales externos.

Sí, y es lo deseable. El plan reparte responsabilidades entre tu equipo, nosotros y, si los hay, otros proveedores. Nos ocupamos de lo que pide más criterio o más experiencia y formamos a tu equipo para que asuma cada vez más trabajo conforme avanza el programa, hasta poder sostenerlo por su cuenta.

Nada sale sin tu visto bueno. Al empezar acordamos quién aprueba cada tipo de pieza. Lo ordinario sigue un circuito corto para no frenar el trabajo. Los asuntos sensibles, como una crisis, la sostenibilidad o la regulación, pasan por una revisión reforzada con las personas que tu empresa designe.

Depende del alcance; cerramos un precio antes de empezar. Influyen los frentes que se trabajan, el volumen de contenidos, el número de portavoces y los países. El Programa de transformación tiene una duración orientativa de seis a doce meses, y la propuesta fija entregables, calendario y condiciones de pago.