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Inteligencia comunicativa
Preparamos informes y alertas para la dirección
Elaboramos radares semanales, informes mensuales y balances trimestrales, según cada proyecto. Explicamos qué ha cambiado, qué implica y qué recomendamos hacer.
Para quién
Fundadores, consejeros delegados y comités que deciden con poco tiempo
Duración orientativa
Seguimiento continuo, dentro de un proceso completo o de un advisory (desde 6 meses)
Qué recibes
Documentos breves que terminan siempre en una recomendación
En esta páginaCuándo convieneQué recibesCómo están escritosQué hacemosPreguntas frecuentes
Cuándo conviene
Cuando la dirección necesita contexto y no más correo
La dirección recibe muchos datos y pocos análisis que digan qué hacer.
Cada trimestre se repasa lo hecho, pero nadie lo compara con lo que ha pasado en el sector.
Vais a tomar una decisión sensible sin saber cómo reaccionarán clientes, empleados o medios.
Os enteráis de una controversia cuando ya ha llegado a la prensa.

Qué recibes
Cinco entregas, cada una con su función
La combinación se decide en cada proyecto. No todas las empresas necesitan todas.
01
Radar semanal
Las señales más relevantes de la semana: movimientos de la competencia, temas emergentes, riesgos, oportunidades y cambios regulatorios. Qué ha pasado, por qué te importa y qué proponemos.
02
Informe mensual
El análisis del mes. Evolución de los temas del sector, actividad de los competidores, oportunidades de contenido y de relación con medios, temas para directivos, riesgos abiertos y recomendaciones para el mes siguiente.
03
Balance trimestral
El documento estratégico. Cómo evoluciona tu posición frente a tus competidores, qué temas has ganado o perdido, qué riesgos se acumulan y qué decisiones recomendamos. Compara con trimestres anteriores cuando ya hay datos.
04
Alertas
Fuera de calendario, cuando aparece un riesgo, una oportunidad, un cambio regulatorio o un movimiento que no debe esperar al siguiente informe.
05
Informes para decisiones
Antes de una decisión sensible, como responder a una controversia, comunicar un cambio, entrar en un debate público o activar a un portavoz. Recogen la situación, los públicos afectados, los riesgos, los escenarios y nuestra recomendación.
Hablemos
Decide con más contexto
Cuéntanos qué decisiones tiene por delante tu dirección y qué información le falta para tomarlas.

Cómo están escritos
Qué ha cambiado, qué implica y qué recomendamos
Todas las entregas siguen el mismo orden. Primero, el hecho y de dónde sale el dato. Después, la lectura, es decir, por qué le importa a tu empresa y a quién afecta. Al final, la recomendación: observar, preparar, actuar o descartar.
Escribimos con criterio periodístico. Frases cortas, la fuente siempre a la vista y nada que no se pueda comprobar. Un directivo debe poder leer el radar semanal entre dos reuniones.
Cuando una recomendación exige producir algo, la convertimos en un encargo concreto, con objetivo, público, mensaje, pruebas disponibles y prioridad. Así la inteligencia llega a la ejecución sin perderse por el camino.
La inteligencia no termina en un informe. Termina en una decisión.

Qué hacemos
Cómo preparamos cada entrega
01
Reunimos las señales
Partimos de lo que recoge el radar de tu sector y tus competidores y de los documentos que nos compartes.
Ver más
02
Seleccionamos lo que importa
Descartamos el ruido y nos quedamos con lo que puede cambiar una decisión.
03
Redactamos el análisis
La tecnología ayuda a ordenar y resumir. El análisis y la recomendación los escribe un consultor.
04
Validamos antes de enviar
Un socio revisa cada entrega. Un error en un informe que llega al consejero delegado cuesta más de lo que ahorra cualquier automatización.
05
Lo comentamos contigo
Repasamos las recomendaciones con tu dirección y anotamos qué se decide, para que el siguiente informe parta de ahí.
Preguntas frecuentes
Lo que suelen preguntarnos
¿Qué diferencia hay entre el radar semanal, el informe mensual y el balance trimestral?
El radar semanal es breve y recoge lo importante de la semana. El informe mensual analiza la evolución del sector y de la competencia y propone prioridades para el mes siguiente. El balance trimestral es estratégico: compara tu posición a lo largo del tiempo y recomienda decisiones a la dirección.
¿Recibiré alertas a todas horas?
No. Las alertas solo llegan cuando una señal no puede esperar al siguiente radar, por ejemplo un riesgo, una oportunidad o un cambio regulatorio que obliga a decidir rápido. Preferimos pocas alertas útiles a muchas que nadie lee. Los criterios para avisar los fijamos contigo al principio del trabajo.
¿Quién escribe los informes?
Los firman los socios de BC Allman. La tecnología ayuda a recoger, ordenar y resumir la información, pero el análisis, la recomendación y la revisión final son de una persona. Ningún informe ni ninguna alerta llega a tu dirección sin esa validación, porque un error en ese nivel cuesta caro.
¿Podemos pedir un informe sobre un asunto concreto?
Sí. Preparamos informes a petición antes de una decisión sensible o sobre un asunto que la dirección necesita entender: un competidor, una regulación, una controversia o un tema emergente. Incluyen situación, públicos afectados, riesgos, escenarios y recomendación. El alcance y el precio se cierran antes de empezar.
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